Что нужно для аттестации воспитателя

Понятие аттестации воспитателя детского сада

Аттестация педагогических работников дошкольных образовательных учреждений – процесс оценки профессионального уровня педагога, его деловых качеств и результатов педагогической деятельности по формированию знаний и умений воспитанников.

Аттестация проводится в целях:

• подтверждения соответствия педагогического работника занимаемой им должности на основе оценки его профессиональной деятельности;
• установления квалификационной категории.

Основные задачи:

• стимулирование непрерывного повышения уровня квалификации;
• стимулирование профессионального роста;
• повышение эффективности педагогической деятельности;
• выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;
• обеспечение дифференциации оплаты труда педагогических работников в зависимости от квалификационной категории.

Аттестация педагогических работников проводится в соответствии с:

• Федеральным законом № 273-ФЗ от 29.12.2012 г. «Об образовании».
• Приказом Минобрнауки РФ № 276 от 07.04.2014 г. «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность».

Какой бывает аттестация

Виды аттестации:

1. Для подтверждения соответствия занимаемой должности (обязательная аттестация):

• Цель – выявление соответствия занимаемой должности квалификационным требованиям.
• Периодичность прохождения – 1 раз в 5 лет (ст. 49 ФЗ № 273-ФЗ от 29.12.2012 г.).
• Аттестация проводится – аттестационной комиссией образовательной организации (в которой работает педагог).

Обязательную аттестацию не проходят:

• педагогические работники, имеющие квалификационные категории;
• проработавшие менее 2-х лет в занимаемой должности;
• беременные;
• находящиеся в отпуске по беременности и родам / отпуске по уходу за ребенком (до 3-х лет) *;
• отсутствующие более 4 месяцев на рабочем месте в связи с заболеванием**.

* Аттестация проводится не ранее, чем через 2 года после выхода из отпуска.

** Аттестация проводится не ранее, чем через 1 год после выхода на работу.

2. Для установления квалификационной категории: первой или высшей (добровольная аттестация):

• Цель – установление квалификационной категории педагогическому работнику.
• Периодичность прохождения – по желанию работника. Полученная квалификационная категория устанавливается на 5 лет и не подлежит продлению. После истечение срока действия категории педагогический работник имеет право повторно обратиться в аттестационную комиссию с заявлением о проведении новой аттестации (Приложение. «Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих педагогическую деятельность» (утв. Приказом Минобрнауки РФ № 276 от 07.04.2014 г.).
• Аттестация проводится:
  • аттестационной комиссией, формируемой федеральными органами исполнительной власти (для педагогических работников организаций, находящихся в ведении федеральных органов исполнительной власти);
  • аттестационной комиссией, формируемой уполномоченными органами государственной власти субъектов РФ (для педагогических работников муниципальных и частных учреждений; работников организаций, находящихся в ведении субъекта РФ).

ВАЖНО! Аттестация педагогических работников для присвоения квалификационной категории является добровольной за исключением сотрудников профессорско-преподавательского состава.

Как подаются документы для обязательной аттестации

Подготовку и подачу документов для проведения обязательной аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности организует работодатель. Он издаёт распорядительный акт и ознакамливает с ним педагогических работников, подлежащих аттестации, под подпись не менее чем за 30 календарных дней до дня проведения аттестации по графику.

Также работодатель подготавливает на каждого педагогического работника представление, которое передаётся в сформированную внутри своей образовательной организации аттестационную комиссию. С данным документом работодатель также ознакамливает педагогического работника, подлежащего аттестации, под подпись не менее чем за 30 календарных дней до дня проведения аттестации.

Педагог после ознакомления с представлением может (по желанию) подать в аттестационную комиссию дополнительные сведения о проделанной профессиональной деятельности за период с даты предыдущей аттестации.

Как проходит обязательная аттестация

Обязательная аттестация (на соответствие занимаемой должности) проходит по месту работы педагога. Она включает следующие этапы:

• создание аттестационной комиссии в образовательной организации;
• подготовка работодателем распорядительного акта и представления;
• ознакомление педагогов, которым необходимо пройти аттестацию, с актом и представлением;
• подписание педагогом акта и представления не позднее 30 календарных дней до дня проведения аттестации;
• участие педагога в заседании аттестационной комиссии (педагогу необходимо ответить на задаваемые комиссией вопросы);
• получение педагогом выписки из протокола о соответствии (несоответствии) занимаемой должности (в течение 2-х рабочих дней после проведения аттестации).

Добровольная аттестация

Добровольная аттестация педагогического работника – это аттестация педагогов с целью установления квалификационной категории.

Выделяют 2 вида категорий:

• первая категория – показатель высокого профессионализма педагогического работника;
• высшая категория – самая престижная квалификационная категория педагога, показатель наивысшего профессионализма.

Аттестация проводится по заявлению педагогического работника. После прохождения аттестации педагог получает категорию, действующую в течение 5 лет. Если педагог меняет место работы или должность, категория сохраняется за ним до истечения срока её действия.

Продление квалификационной категории законодательно не предусмотрено, поэтому педагогу необходимо повторно проходить аттестацию.

Как подаются документы для добровольной аттестации

Подготовкой и подачей документов для проведения добровольной аттестации в целях установления квалификационной категории занимается педагогический работник, желающий пройти аттестацию и получить квалификационную категорию (первую или высшую). Педагогу необходимо заполнить заявление и предоставить его непосредственно в аттестационную комиссию, сформированную при научно-методических центрах или образовательных учреждениях (в регионе проживания педагога).

Подать заявление можно тремя способами:

• предоставить оригинал лично;
• отправить заказное письмо с уведомлением в адрес аттестационной комиссии;
• отправить в форме электронного документа.

В заявлении обязательно указывается должность работника и желаемая квалификационная категория.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Подавать заявление на присвоение высшей квалификационной категории можно не ранее, чем через два года после получения первой квалификационной категории.

Если срок действия первой категории окончился, то для первичного установления высшей категории необходимо сначала восстановить первую категорию.

После истечения срока действия высшей квалификационной категории педагог может снова обращаться в аттестационную комиссию для проведения аттестации и повторного установления высшей категории (Приложение. «Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих педагогическую деятельность» (утв. Приказом Минобрнауки РФ № 276 от 07.04.2014 г.).

Дополнительно к заявлению работник подготавливает и прикладывает портфолио, которое содержит:

• сведения о периодическом повышении квалификации;
• достижения педагога в области взаимодействия с родителями и коллегами;
• результаты педагогической деятельности;
• результаты проектной деятельности и методического обеспечения;
• разработанные и используемые педагогические технологии.

Пройти обучение по программам повышения квалификации для работников дошкольных образовательных учреждений возможно в Образовательном портале «Эксперт» https://expert123.ru/pedagogicheskaya-deyatelnost/

Как правильно оформить документы

Пакет документов для аттестации должен включать заявление на аттестацию по установленному образцу, выписку о прохождении предыдущей аттестации (при наличии) и портфолио достижений.

Оформление данных документов отличается в разных субъектах РФ. Получить их образцы возможно аттестационной комиссии, сформированной уполномоченными органами государственной власти субъектов РФ или федеральными органами государственной власти (в регионе проживания педагога).

Как проходит добровольная аттестация

Добровольная аттестация (для установления квалификационной категории) проходит в научно-методических центрах или образовательных учреждениях, при которых сформированы аттестационные комиссии. Она включает следующие этапы:

• заполнение заявления о прохождении аттестации и установления квалификационной категории;
• подготовка портфолио педагогического работника (за него начисляются аттестационные баллы, на основе которых выносится решение об (не) аттестации. Если портфолио включает сведения о прохождении повышения квалификации, то педагог получает дополнительные баллы);
• предоставление заявления и портфолио в аттестационную комиссию;
• рассмотрение заявления комиссией (в течение 30 календарных дней со дня получения);
• проведение аттестации (занимает 60 календарных дней от начала проведения до принятия решения и может требовать присутствие педагога);
• подведение итогов аттестации и принятие решения об установлении категории / отказе в установлении категории;
• публикация приказа о присвоении категории.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если педагогу отказано в установлении квалификации, то он может подать заявление о повторной аттестации только через 1 год (Приказ Минобрнауки РФ № 276 от 07.04.2014 г.).

Кому нужна категория

Получение квалификационной категории понадобится:

• педагогическим работникам, стремящимся к профессиональному росту;
• педагогическим работникам, стремящимся к карьерному росту;
• педагогам, желающим повысить свой профессиональный статус;
• педагогам, желающим увеличить свои доходы.

Наличие квалификационной категории также даст дополнительное преимущество при трудоустройстве на новое место работы.

Аттестация педагога (воспитателя детского сада) на первую категорию

Получение воспитателем ДОУ первой квалификационной категории имеет ряд положительных сторон:

• свидетельствует о накоплении опыта педагогической деятельности;
• доказывает вклад педагога в улучшение качества дошкольного образования;
• способствует улучшению достижений воспитанников.

Получить первую квалификационную категорию можно на основе:

• стабильных положительных результатов освоения образовательных программ воспитанниками, установленных мониторингами образовательной организации;
• стабильных положительных результатов освоения образовательных программ воспитанниками, установленных мониторингами системы образования, установленных Постановлением Правительства № 662 от 05.08.2013 г. (с изм. на 24.03.2022 г.);
• установления у обучающихся способностей к интеллектуальной, физкультурно-спортивной, творческой деятельности;
• личного вклада в улучшение качества образования, совершенствования методов воспитания и обучения, транслирования опыта практических навыков в педагогических коллективах, активного участия в деятельности методических объединений.

Аттестация педагога (воспитателя детского сада) на первую категорию. Квалификационные требования к педагогическим работникам

Аттестация для установления первой квалификационной категории воспитателю ДОУ является добровольной. Подать заявление на прохождение аттестации и получение квалификации может любой воспитатель, не зависимо от стажа и опыта работы.

Квалификационная категория присваивается на 5 лет и не продлевается. Если воспитатель желает получить квалификацию повторно, ему необходимо снова подать заявление в аттестационную комиссию и пройти аттестацию.

Квалификационные требования к педагогическому работнику определяет Приказ Минтруда и соцзащиты РФ № 544н от 18.10.2013 г.:

• наличие профильного среднего профессионального или высшего образования;
• наличие среднего профессионального или высшего образования в любой сфере и дополнительная профессиональная переподготовка по направлению деятельности.

Пройти обучение по программам профессиональной переподготовки для работников дошкольных образовательных учреждений возможно в Образовательном портале «Эксперт» https://expert123.ru/pedagogicheskaya-deyatelnost/

Аттестация на высшую категорию педагога (воспитателя)

Высшая квалификационная категория присваивается педагогам, имеющим действующую первую категорию и прошедшим аттестацию для присвоения высшей категории.

Получение высшей категории свидетельствует о:

• богатом педагогическом опыте работы;
• умении успешно применять на практике современные образовательные технологии и методики;
• личном вкладе в совершенствование воспитательных и образовательных методик, улучшение качества образования;
• умении транслировать профессиональный опыт коллегам.

Получить высшую квалификационную категорию можно на основе:

• положительной динамики результатов освоения образовательных программ воспитанниками, установленных мониторингами образовательной организации);
• положительной динамики результатов освоения образовательных программ воспитанниками, установленных мониторингами системы образования, установленных Постановлением Правительства № 662 от 05.08.2013 г. (с изм. на 24.03.2022 г.);
• установления и развития у обучающихся способностей к интеллектуальной, физкультурно-спортивной, творческой деятельности;
• личного вклада в повышение качества образования, улучшения методов воспитания и обучения, передачи опыта практических навыков в педагогических коллективах;
• активного участия в деятельности методических объединений и разработке программно-методической документации;
• регулярное участие в профессиональных конкурсах.

Обжалование итогов аттестации

Приложение к Приказу Минобрнауки РФ № 276 от 07.04.2014 г. гласит, что педагогический работник в праве обжаловать итоги аттестации в соответствии с законодательством РФ. Для этого педагогу следует подать заявление об обжаловании результатов аттестации в комиссию по трудовым спорам при региональном органе образования или в суд. Заявление в суд подаётся не позднее 3-х месяцев со д