- 19.10.2022
- Опубликовано: expert123.ru
- Категория: Педагогическая деятельность
Зачем нужно повышение квалификации воспитателю логопедической группы
Воспитатель логопедической группы – педагог, занимающийся воспитанием, развитием и социальной адаптацией детей, имеющих нарушения речи. Он также выступает помощником логопеда в исправлении речевых нарушений.
В обязанности воспитателя, работающего с детьми, имеющими нарушения речи, входит:
- участие в диагностике детей с нарушениями речи
- планирование индивидуальной работы с воспитанниками
- выполнение рекомендаций логопеда на занятиях
- помощь в социальной адаптации детям с речевыми отклонениями
Для того, чтобы воспитатель в логопедической группе мог справляться со своими трудовыми обязанностями, ему необходимо периодически совершенствовать имеющиеся компетенции. Это можно сделать на курсах повышения квалификации.
Повышение квалификации поможет воспитателям логопедических групп получить необходимые навыки коррекционно-воспитательной работы с детьми с нарушениями речи, получить знания о средствах и методах коррекционно-развивающей работы.
Воспитатель, не прошедший обучение по работе в логопедических группах, не сможет в полной мере выполнять свои трудовые обязанности.
Что изучается на курсе
Образовательный портал «Эксперт» предлагает пройти дистанционно повышение квалификации для воспитателей логопедической группы.
Программа повышения квалификации «Организация коррекционной работы воспитателя в логопедических группах ДОО в условиях реализации ФГОС» в объёме 108 часов https://expert123.ru/pedagogicheskaya-deyatelnost/povyshenie-kvalifikatsii-organizatsiya-korrektsionnoj-raboty-vospitatelya-v-logopedicheskih-gruppah-doo-v-usloviyah-realizatsii-fgos/ включает:
- Особенности работы воспитателя в коррекционно-логопедической группе
- Формы организации коррекционно-развивающей работы
- Средства, методы коррекционно-развивающей работы
- Содержание коррекционно-образовательного процесса
- Организация взаимодействия с педагогами коррекционно-логопедической группы
Ознакомиться с полным перечнем курсов для воспитателей возможно на нашем официальном сайте https://expert123.ru/pedagogicheskaya-deyatelnost/
Отличие переподготовки от повышения квалификации
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации отличаются по ряду критериев:
- Цель обучения
- Длительность курса
- Требования к образованию
- Выдаваемые документы об обучении
Профессиональная переподготовка:
- ориентирована на получение компетенций для выполнения нового вида деятельности
- длительность обучения не менее 250 часов
- после завершения курса выдаётся диплом о профпереподготовке
- необходимый уровень образования – среднее профессиональное или высшее образование в любой сфере
Повышение квалификации:
- ориентирована на совершенствование имеющихся профессиональных компетенций
- длительность обучения – от 16 до 216 часов
- после завершения курса выдаётся удостоверение о повышении квалификации
- необходимый уровень образования:
- профильное среднее профессиональное или высшее образование
- непрофильное среднее профессиональное или высшее образование и профессиональная переподготовка по педагогическому профилю
Как часто надо проходить повышение квалификации
Педагогические работники обязаны проходить повышение квалификации не реже 1 раза в 3 года.
С целью соответствия педагога квалификационным требованиям работодатель может направлять сотрудника на обучение чаще. Периодичность обучения, в этом случае, устанавливается трудовым договором, коллективными соглашениями и локальными нормативными актами образовательной организации.
Сколько времени займет повышение квалификации
Повышение квалификации в соответствии с Приказом Минобрнауки РФ № 499 от 01.07.2013 г. должно быть не менее 16 академических часов.
Максимальный срок обучения по курсам повышения квалификации – 216 часов.
Длительность программы обучения будет зависеть от направления обучения, требований и рекомендаций нормативно-правовых актов.
Обязательно ли проходить курсы повышения квалификации
Систематическое повышение квалификации педагогических работников обязательно и регулируется на законодательном уровне. Требования к периодичности обучения установлены п.2 ч.5. ст.47 Федерального закона № 273-ФЗ от 29.12.2012 г. «Об образовании в Российской Федерации» — не реже 1 раза в 3 года.
Кто должен оплачивать повышение квалификации
Оплатить обучение могут:
- обучающийся за собственные денежные средства
- работодатель за средства организации
Работодателю необходимо оплатить или компенсировать стоимость обучения в случае, если периодическое обучение предусмотрено (ст.196, ст.187, ст. 177 Трудового кодекса РФ):
- трудовым договором
- нормативными актами
- федеральными законами
На работодателя не возлагается обязанность по оплате обучения, если:
- сотрудник прошёл курс по собственной инициативе и обучение не соответствовало нуждам работодателя
- обучение не предусматривалось трудовым договором, коллективным соглашением, нормативными актами и федеральными законами
Способы оплаты:
- По реквизитам, указанным на счете, с помощью:
- онлайн банка
- мобильного приложения банка
- приходной кассы банка
- По QR-коду на счете – с помощью мобильного приложения банка, поддерживающего функцию сканирования QR-кода
Обратите внимание! Обучающиеся могут воспользоваться системой беспроцентной рассрочки:
Физические лица:
- до зачисления оплачивается 60 %, а через 1 (один) месяц после начала обучения – 40%;
- действует на курсы профессиональной переподготовки стоимостью свыше 5000 руб.
Юридические лица:
- до зачисления оплачивается 30 %, в течение 15-ти календарных дней после подписания акта выполненных работ – 70 %;
- действует только для бюджетных организаций.
Можно ли пройти курсы сразу нескольким специалистам от одной организации
Если у работодателя возникла потребность в обучении сразу нескольких сотрудников, он может направить их на обучение одновременно. В этом случае в договоре на обучение или в приложении к договору указывается:
- количество обучающихся
- наименование образовательной программы
- сроки обучения
Договор может быть заключен:
- с физическим лицом
- с юридическим лицом
Преимущества дистанционного – онлайн метода
Заочное обучение с применением дистанционных образовательных технологий имеет ряд преимуществ:
- Обучение в удобное время
- Обучение в любом образовательном центре на территории РФ
- Отсутствие необходимости лично присутствовать в аудитории
- Совмещение обучения и работы
- Получение образования за относительно короткие сроки
- Выгодные цены
Какие документы выдаются после завершения курсов
- Какой вид обучения будет отмечен в дипломе?
Вне зависимости от формы обучения (очное или заочное с применением образовательных технологий) в дипломе о профессиональной переподготовке и удостоверении о повышении квалификации установленного государством образца вид обучения не указывается.
Форма обучения прописывается ТОЛЬКО в договоре с образовательной организацией.
- Какой документ будет государственного образца?
По окончании дистанционного обучения выдаются документы установленного государством образца с уникальным типографическим и регистрационным номером:
- Диплом о профессиональной переподготовке (после завершения профессиональной переподготовки)
- Удостоверение о повышении квалификации (после завершения повышения квалификации)
Документы об обучении действуют на территории всей Российской Федерации, имеют юридическую силу и признаются организациями всех форм собственности.
- Через какое время получу оригиналы документов?
- Скан-копии документов направляются в течение 2-3 рабочих дней после завершения обучения и успешной сдачи итогового теста.
- Оригиналы документов отправляются БЕСПЛАТНО заказным письмом Почтой России. Длительность доставки – 5-15 дней (в зависимости от региона РФ). Отследить место нахождения письма возможно по предоставляемому на электронную почту трек-номеру.
Что нужно для поступления на курсы портала «Эксперт»
Для поступления на дистанционное обучение в Образовательный портал «Эксперт» необходимо:
- Соблюсти требования законодательства РФ к образованию (профессиональный стандарт «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» (утв. Приказом Минтруда России № 544н от 18.10.2013 г.):
Профессиональная переподготовка:
- среднее профессиональное или высшее образование по любой специальности
- справка об обучении в ССУЗе или ВУЗе (для студентов последних курсов)
Повышение квалификации:
- профильное среднее профессиональное или высшее образование
- любое среднее профессиональное или высшее образование и профессиональная переподготовка по педагогической специальности
- справка о профильном обучении в ССУЗе или ВУЗе (для студентов последних курсов)
ВАЖНО! При параллельном получении образования в ССУЗе / ВУЗе и дополнительного профессионального образования документ о профессиональной переподготовке или повышении квалификации выдается не ранее получения диплома об образовании и квалификации (п.16 ст.76 ФЗ № 273-ФЗ от 29.12.2012 г.).
- Оставить заявку на обучение удобным способом и получить консультацию специалиста:
- с помощью кнопки «Записаться на обучение»
- позвонить по номеру 8-(800)-775-09-71 или 8-(960)-472-42-44
- оставить обращение в чате на сайте
- написать на электронную почту info@expert123.ru или WhatsApp
- Заключить и подписать договор, оплатить обучение:
Документы, необходимые для заключения договора:
- Сведения о паспортных данных;
- Сведения об образовании (диплом об образовании);
- Сведения о смене фамилии (в случае несовпадения фамилии в документе об образовании с фамилией в паспорте);
- Сведения о СНИЛС;
- Предполагаемая дата начала обучения;
- Контактный номер телефона;
- Реквизиты организации (для юридических лиц).
Преимущества портала «Эксперт»
Преимущества дистанционного обучения в Образовательном портале «Эксперт»:
- Регистрация документа об образовании в государственном реестре ФИС ФРДО
- Консультация квалифицированного специалиста
- Высококачественные учебные материалы, учитывающие требования ФГОС ДО
- Круглосуточный доступ к личному кабинету
- Обучение в удобное время и в любом месте
- Возможность обучаться с любого устройства, имеющего выход в сеть Интернет
- Обучение не требует очного посещения лекций
- Низкая стоимость обучения и отсутствие скрытых расходов
- Большой перечень образовательных программ для педагогов ДО
- БЕСПЛАТНАЯ отправка документов заказным письмом Почтой России
Законодательные акты регламентирующие курсы
- Федеральный закон № 273-ФЗ от 29.12.2012 г. «Об образовании в Российской Федерации».
- Приказ Минобрнауки РФ № 499 от 01.07.2013 г. «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам».
- Приказ Минтруда России № 544н от 18.10.2013 г. «Об утверждении Профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)».
- Приказ Минобрнауки РФ № 816 от 23.08. 2017 г. «Об утверждении Порядка применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ».
- Приказ Минздрава и соцразвития РФ №761н от 26.08.2010 г. «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».