- 19.10.2022
- Опубликовано: expert123.ru
- Категория: Без рубрики
Что такое повышение квалификации
Повышение квалификации – это краткосрочное дополнительное профессиональное обучение, направленное на обновление и совершенствование теоретических знаний и практических навыков и умений.
Цель – повысить компетентность обучающегося и предоставить актуальные сведения о нововведениях в профессии.
Основные задачи:
- Углубление знаний
- Совершенствование профессиональных навыков и умений
- Формирование необходимых профессиональных качеств
- Повышение уровня компетентности в соответствии с требованиями профессиональных стандартов
- Повышение эффективности работы
Какие формы повышения квалификации бывают
Формы повышения квалификации делятся на две группы:
- По типу проведения:
- Очное – требует отрыва от трудовой деятельности для посещения занятий (в строго установленное время и дни)
- Заочное с применением дистанционных образовательных технологий – не требует отрыва от трудовой деятельности, обучение проходит по индивидуальному графику в удобное время
- По месту проведения:
- Внутрипрозводственное – обучение осуществляется на рабочем месте
- Непроизводственное – обучение осуществляется на базе образовательного центра
Что за форма образования — повышение квалификации, чем регламентируется
Повышение квалификации – форма получения дополнительного профессионального образования, направленная на профессиональное развитие сотрудника, удовлетворение профессиональных и образовательных потребностей, обеспечение соответствия образования квалификационным требованиям.
Повышение квалификации регламентируется:
- Профессиональными стандартами в избранной сфере деятельности
- Трудовыми договорами и коллективными соглашениями
- Нормативно-правовыми актами:
- Федеральный закон № 273-ФЗ от 29.12.2012 г. «Об образовании в Российской Федерации»
- Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022 г.)
- Приказ Минобрнауки РФ № 499 от 01.07.2013 г. «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»
- Приказ Минздрава и соцразвития РФ №761н от 26.08.2010 г. «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»
- Письмо Минобрнауки РФ № АК 1261/06 от 07.05.2014 г. «Об особенностях законодательного и нормативного правового обеспечения в сфере ДПО»
Для чего нужно повышение квалификации
Периодическое повышение квалификации позволит:
- Освоить современные методы решения трудовых задач
- Изучить тонкости нововведений в избранной сфере деятельности
- Улучшить имеющиеся теоретические знания и получить новые
- Улучшить качество работы сотрудника
- Повысить профессиональный уровень специалиста
- Получить необходимый уровень компетенций в соответствии с требованиями профессиональных стандартов
Дополнительные плюсы регулярного повышения квалификации:
- Возможность карьерного роста
- Соответствие квалификационным требованиям
- Повышение шансов найти хорошую работу (если находитесь в поиске)
Отличие переподготовки от повышения квалификации
Повышение квалификации имеет ряд отличий от профессиональной переподготовки.
Повышение квалификации
- Основная цель — совершенствование ранее приобретенных профессиональных умений, навыков и знаний.
- Продолжительность обучения в соответствии с Приказом Минобрнауки РФ № 499 от 01.07.2013 г. — не менее 16 академических часов.
- Выдаваемый документ после освоения образовательной программы – удостоверение о повышении квалификации.
- Уровень образования для зачисления:
- среднее профессиональное или высшее образование
- по некоторым программам необходимо профильное среднее профессиональное или высшее образование
Длительность курсов повышения квалификации зависит от наполнения образовательной программы и требований нормативных актов и составляет от 16 до 216 час.
Профессиональная переподготовка
- Основная цель — приобретение профессиональных умений, навыков и знаний в новой сфере деятельности.
- Продолжительность обучения в соответствии с Приказом Минобрнауки РФ № 499 от 01.07.2013 г. — не менее 250 академических часов.
- Выдаваемый документ после освоения образовательной программы – диплом о профессиональной переподготовке.
- Уровень образования для зачисления:
- среднее профессиональное или высшее образование
Обратите внимание! Требования к уровню образования определяются:
- профессиональными стандартами
- квалификационными требованиями
- отраслевыми нормативными актами
Кто обязательно должен проходить повышение квалификации и с какой периодичностью
Повышение квалификации – это обязательное обучение, регламентированное Трудовым кодексом РФ, профессиональными стандартами, ведомственными приказами и распоряжениями, а также трудовыми договорами и коллективными соглашениями.
Согласно действующему законодательству РФ проходить обучение необходимо на протяжении всей трудовой деятельности.
Обязательно проходить периодическое обучение должны:
- педагоги (п.2 ч.5 ст.47 ФЗ № 273-ФЗ от 29.12.2012 г.)
- бухгалтеры (Приказ Минтруда РФ № 103н от 21.02.2019 г.)
- госслужащие (ч.1 ст.43.4 ФЗ № 2202-1 от 17.01.1992 г., п.8 ст.76 ФЗ № 342-ФЗ от 30.11.2011 г.)
- сотрудники, осуществляющие госзакупки (Приложение к письму Минобрнауки РФ и Минэкономразвития РФ № 5594-ЕЕ/Д28и, АК-553/06 от 12.03.2015 г.)
- медицинские работники (Приказ Минздрава РФ № 83н от 10.02.2016 г., Приказ Минздрава РФ № 707н от 08.10.2015 г.)
- водители (Учебно-тематический план и программа ежегодных занятий с водителями автотранспортных организаций РД-26127100-1070-01)
- строители, специалисты в области архитектурно-строительного проектирования и инженерных изысканий (п.4. ч.6. ст.55.5-1 Градостроительного кодекса РФ)
- работники прокуратуры (п.1. ст. 43.4 ФЗ №2202-1 от 17.01.1992 г. (ред. от 01.07.2021 г.))
- работники органов внутренних дел (п. 8 ст. 76 ФЗ № 342-ФЗ от 30.11.2011г.)
- специалисты горной промышленности (ст.25 ФЗ №81 от 20.06.1996 г. (ред. от 28.06.2021 г.))
- специалисты по экологической безопасности (Приказ Минтруда и соцзащиты РФ №569 от 07.09.2020 г.)
- аудиторы (п. 9 ст. 11 ФЗ №307-ФЗ от 30.12.2008 г.)
- судьи (ч.2 ст.20.1 Закона РФ № 3132-1 от 26.06.1992 г. (ред. от 16.04.2022 г.)
- работники ж/д транспорта (п.5 ч.4.Постановления Правительства РФ №2417 от 31.12.202 г.)
- оценщики (ч.3 Требования к повышению квалификации в области оценочной деятельности №3Р-4/10060 от 22.05.2003 г.)
Для большинства профессий установлена периодичность обучения не реже 1 раза в 5 лет (например, для медицинских работников, специалистов в области инженерных изысканий, специалистов горной промышленности, работников прокуратуры и органов внутренних дел, специалистов по экологической безопасности).
Для ряда специальностей эти сроки могут быть меньше – не реже 1 раза в 3 года (например, для специалистов в области закупок, педагогических работников) или не реже 1 раза в год (например, для водителей).
В случае, если профессиональными стандартами или иными нормативными актами не установлена периодичность повышения квалификации работников, то работодатель в праве самостоятельно решать, когда необходимо направлять сотрудника на обучение (ст. 196 ТК РФ). Все условия обучения, при этом, обязательно прописываются в трудовом договоре или коллективном соглашении.
Обратите внимание! Если у работодателя возникла потребность в обучении сотрудников, он может направить их на повышение квалификации чаще, чем 1 раз в 3 года или 5 лет (ст. 196 ТК РФ).
Где можно пройти повышение квалификации и как это происходит, какой документ выдается
Пройти повышение квалификации можно дистанционно в центре дополнительного профессионального образования.
Образовательный портал «Эксперт» специализируется на проведении дистанционных курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки по различным направлениям. Найти подходящее направление и курс можно на сайте https://expert123.ru/
Положительные стороны дистанционного обучения на нашем портале:
- Обучение проходит без отрыва от работы и доступно для обучающихся из любого региона России. Предоставляемые доступы к личным кабинетам открыты круглосуточно.
- Актуальность образовательных материалов – в случае изменений в законодательстве образовательные программы оперативно обновляются
- При возникновении вопросов по обучению специалисты образовательного портала стараются решить их в кратчайшие сроки
- Направленность на практику – учебные материалы содержательны и компактны, отражают ответы на вопросы, с которыми специалист сталкивается в трудовой деятельности
После завершения обучения выдаются документы установленного государством образца с уникальным типографическим и регистрационным номером:
- Удостоверение о повышении квалификации (после окончания курса повышения квалификации)
- Диплом о профессиональной переподготовке (после окончания курса профессиональной переподготовки)
Как пройти повышение квалификации дистанционно и получить образование
Порядок прохождения дистанционного обучения:
- Подача заявки на обучение и получение консультации по интересующему курсу
- с помощью кнопки «Записаться на обучение»
- позвонить по номеру 8-(800)-775-09-71 или 8-(960)-472-42-44
- оставить обращение в чате на сайте
- написать на электронную почту info@expert123.ru или WhatsApp
- Заключение договора и оплата обучения
Документы, необходимые для заключения договора:
- Сведения о паспортных данных;
- Сведения об образовании (диплом об образовании);
- Сведения о смене фамилии (в случае несовпадения фамилии в документе об образовании с фамилией в паспорте);
- Сведения о СНИЛС;
- Предполагаемая дата начала обучения;
- Контактный номер телефона;
- Реквизиты организации (для юридических лиц).
- Обучение в личном кабинете на образовательном портале
Для каждого обучающегося предоставляется круглосуточный доступ к личному кабинету, в котором по модулям загружены все необходимые учебные материалы.
Изучать учебные материалы можно в удобное и свободное время, в индивидуальном темпе.
- Прохождение тестирования в личном кабинете
Выполнить тесты возможно в любое время, но не позднее дня окончания обучения.
- Получение документа об обучении
Документ отправляется бесплатно заказным письмом Почтой России.
Преимущества дистанционного обучения на портале «Эксперт»
Основные преимущества дистанционного обучения в Образовательном портале «Эксперт»:
- Внесение в реестр ФИС ФРДО сведений о выданных документах
- Квалифицированное консультирование по вопросам обучения
- Периодически обновляемые учебные материалы, составленные в соответствии с требованиями профессиональных стандартов
- Круглосуточно открытый доступ к обучающим материалам
- Обучение без отрыва от профессиональной деятельности
- Большой выбор курсов для специалистов различных отраслей
- Возможность проходить обучение в удобное время и в индивидуальном темпе
- Возможность обучаться с любого устройства, имеющего выход в сеть Интернет
- Отсутствие потребности лично посещать обучающую организацию
- Приятные цены и отсутствие скрытых доплат
- БЕСПЛАТНАЯ отправка документов заказным письмом Почтой России
